横須賀市立常葉中学校

昨年の12月に恒例の餅つき大会を行いました。
今回は、PTA保護者代表の方々、青少年育成推進委員の方々、そしてもりあげ隊の方々と常葉中職員の4者で合同開催ができました。　皆様からは会場での準備、片付け、そしてもちつきのアドバイスや注意点など的確にアドバイスをいただきました。感謝しかありません。ありがとうございます。
つきたてのおもちを柔らかいうちに鏡もちに整えています。こちらも職人技になりつつ
あります。

コロナ禍を経て、対面での会話が減ったような気がします。　
オンラインの会議やチャットでの意見交換が増えてきて定着してきているのです。物理的、時間的短縮にもつながり便利ですね。
しかし、私は少々気になります。　それは、タイミングや返答がずれて、間の悪い返答をしてしまったり、参加者との間合いがとれなかったりするからです。しかも、間が持たないシーンもときどきあります。
直接、人に会って会話することに慣れてきた私は、画面で間を読んでコミュニケーションをとることの難しさを感じています。皆さんはどうですか？
　この「間」という言葉は、元来、ちょうど良い距離感や頃合いを示すようです。そうであるならば人間関係をよくするための風通しを良くするために必要な「間」にしていきたいですね。　
ちなみに『三間』三つの間って知ってますか？
それは、空間、時間、あと何でしょうか？

人間です。

今年度は『新生常葉号』というチーム名で5名が関東大会に出場しました。　なんと2年連続の快挙です。　場所は千葉県の柏市です。　１回戦に勝利した我らが新生常葉号でしたが、2回戦で惜敗でした。それでも関東大会で１勝できたことは非常に意義深い、最高の想い出になったことでしょう。
　1年生も大会に参加していたので、来年につながっていくことでしょう。
顧問の沼田先生からのメッセージです。
「２年連続で関東大会出場が果たせて、顧問としては、とてもうれしく思います。　これも先輩が残した技能や伝統があったからだと感じています」
　本当におめでとう！
皆様の応援あっての結果だと思います。　これからも応援をお願いします！
写真は関東大会当日の試合後の写真です。

今年も宜しくお願いします。　今年の干支は、午（うま）です。　どんなイメージがありますか？　私見ですが馬は画像的には、さっそうと駆け抜けるイメージです。　なので今年はそれにあやかって、物事が勢いよく進展し、成功や飛躍につながることをおおいに期待します。
　新しい年が始まりました。　それと同時に学校生活はまとめの時期となります。　次の学年に向けて、意識を持つことは、さらなる成長を促します。　馬のイメージのようにさっそうと駆け抜けましょう！

年末に入り、冬らしい気候や街の雰囲気になってきました。　横須賀中央や汐入のセンター街はクリスマスや新年の準備を意識した風景やイベントが多く見られますね。さすが横須賀の中心街といったところでしょうか！？
今年も様々なことがありました。　世の中、理不尽なことや想定外のことが起きていますが、「自分はどうなんだ！」「想定でなく構想する意志」を来年も意識して、活動したいですね。　皆さん、良いお年を！
本日の4時間目に全校集会がありました。そして明日から冬休みです。本日校長からの「タイムマネージメント」の話を思い出し有意義な休みを送ってください。来年は午年！

毎年恒例の横須賀市教育委員会主催の『ふれあい作品展」。今年も横須賀市文化会館で11月14日～18日までの間に開催されました。　どの学校の作品も自信と希望にあふれた完成品で、来場者の気持ちをハッピーにしていました。
作品展終了後も、本校の『文化部展示会』で視聴覚室にて展示されていました。ここでも多くの方に興味深く観られていました。　個人的には「常葉遺跡（いせき）の命名がとっても気に入りました！　あと、埴輪と土偶です。

今年もインフルエンザなどの感染症が流行しています。　5類に移行したとはいえ、新型コロナウィルスの患者も依然として後を絶たない状況にあり、注意が必要です。
　　過去のパンデミックを教訓に、集団生活における早めの感染症対策を自助、共助の精神で行って行きましょう。　キーワードは、こまめな換気、食事前のみならず、こまめな手洗い、うがいの励行、そして飛沫（ひまつ）感染予防のためのマスクの着装です！

6組では様々な教科の要素を取り入れて『カフェやろう』と題し
て、自立活動の授業は展開されていました。　店名は「常葉喫茶」という何とも懐かしい響きのお店です。生徒達が考えました。　
仮オープンを経て、本番は16日と18日でした。
お客さん（本校の職員が中心）の入りは上々でした。なぜか？　接客態度や雰囲気、飲食物の美味しさが好評なのです。今回は、学生ボランティアさんや保護者の方々が多く訪れていただき、最終日は52名のお客様が喫茶を楽しんでくれました。
生徒たちの自己有用感や成就感が相当向上しました。今度はいつかな？

今年もよこすかキャリア教育推進事業事務局も協力のもと、横須賀で活躍する７団体のマイタウンティーチャーを学校にお招きして学習を行いました。　目的は職業・職種の実態を知り、将来に向けて働くてために身に付けるべき力を学習することです。　今年の講師の方々は警察官、助産師、くつ磨き職人、ネイリスト、生花小売業、YRP情報サービス業、体操協会パルクール委員会の方々です。　お世話になりました。
写真は、皮革職人の話を聞き、体験しているシーンです。

【挨拶の途中から】
　ここで、皆さんに聞きます。『信用する』と『信頼する』の違いは何でしょうか？　私が思うには信用は、過去にその人が行ったことに対して、チェック、評価することですが、信頼はその人のこれからやろうとする未来に対して信じるということだと思います。「あなたのやることを信じて託しますよ」ということなのです。
今回の選挙は、ぜひ『信頼』を意識して投票をしてください。　
　さて、今回の立候補者たちの政策や意気込みはどうですか？　皆さん、公約集を読みましたか？　とても具体的で、現実を意識した公約、政策ですね。
　このような言葉がよく出てきました。まず「あいさつの大切さ」や『団結やコミュニケーションの重要性」そして「『共に』を具体化する」さらには「トークタイムなど学年の枠を超えた交流や信頼」などがありましたが、ぜひ実行してほしいと思います。
　十一月二十六日にも事務局員の選挙があります。　
同じ意識で臨んでください。
　最後に、立候補者の勇気と責任感を皆さんが「信頼」という形でぜひ、返してあげてください。
投票するときに、名前をよく見て「頼むよ」「一緒に良い学校を作ろう！」と念じることができると、とてもステキなことですね。そこで、清き一票を、お願いします。
これで終わります。